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An wen muss ich meine kündigung richten
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An wen sollte ich die Kündigung richten? Vor einer Kündigung sollte der Mitarbeiter sich schon vorab informieren, an wen er das Schreiben richtet, so die Karriereberaterin.
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Eine Kündigung des Arbeitsvertrags muss schriftlich erfolgen, ansonsten ist die Kündigung ungültig! Das gilt sowohl für dich als auch für deinen Arbeitgeber.
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Nachdem Sie den Vorgesetzten mündlich informiert haben, muss im Anschluss ein schriftliches Kündigungsschreiben an die Personalabteilung oder an die Geschäftsführung gehen.
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